Vi brinner för det vi gör och har ett passionerat förhållningssätt till möten med människor. För oss är det viktigt med medarbetare som känner sig uppskattade, önskade och älskade. Hög trivselfaktor bidrar till medarbetare med starkt engagemang som utför arbetet med stor drivkraft. Vår passion omsätts till ett kreativt arbetsklimat som i sin tur leder till en personlig upplevelse hos våra gäster. Gästerna associerar ofta våra medarbetare med varumärket Clarion Hotels. När vi rekryterar nya medarbetare letar vi därför alltid efter människor som har talang och äkta passion för service och omtanke. Hittar vi medarbetare som älskar möten med människor vet vi att våra hotellgäster kommer att känna sig omhändertagna och att de känner vår passion.
Förutom rekrytering, är medarbetarutveckling, ledarskap och förbättringsarbete Clarions grundpelare.
Passion at Clarion ger en ökad livskvalitet för både gäster och personal!